Notas detalladas sobre analisis de puesto de trabajo
Primero, es importante nominar el puesto de trabajo que se va a analizar. Se debe considerar el puesto en sí mismo y no a la persona que lo ocupa actualmente.Un trabajo se puede dividir en varios componentes y organizar en una clasificación de actividades laborales. Esta clasificación se representa en la subsiguiente figura;Precisar las funcione